第(2/2)节 颉灏对这种折腾他的行为是越来越上隐了。

    今天早上起来后颉灏突然让他去灌肠，他以为颉灏晚上要做。可是这次颉灏拿出来的并不是扩张器，而是一个比较小巧的□器，不像扩张器那么粗，其他的设计都和扩张器一样，凌风心想这估计又是颉灏设计的。

    因为习惯了扩张，涂了润滑液一会就弄好了，也不会觉得难受，就是感觉比扩张器更涨满的感觉，因为这个是上下一样粗的，不像扩张器是上细下粗的设计，颉灏还顺便帮凌风套上了延时器，等吃完早餐凌风也适应了，就直接去上班了。

    到十点钟突然接到安娜的电话说要去开会，让他把手上的资料带齐，这是他来这里这么久第一次参加会议，所以还是会有点紧张。

    会议室在十八层，听安娜说是因为这个数字不吉利，所以改成了专门用来开会的楼层，年终大会都会在这里举行。

    他们进了一个小型的会议室，凌风看见已经有不少人坐在里面了，他一眼就看见那个人事部的经理，而且那人看着自己的眼光还是那么让人讨厌，凌风直接无视他。

    等人都到齐了，可是会议还没开始，正在凌风纳闷时突然看见颉灏推门进来走到主席位置坐了下来，原来今天是他在主持会议。

    他们在公司很少见面，主要还是怕员工发现，所以今天突然在这里看见颉灏让凌风有种不一样的感觉，因为这是他第一次在这种公司的正式场合见到颉灏。

    会议开始后颉灏大部分时间都在听，他很少说话，而且一说都没有废话，都是直接针对主题或者问题所在提问或发表一下他的个人意见。

    每个部门的经理轮着汇报自己部门的情况，然后再提出将要进行的议案，大家都会一起讨论一会然后给出配合部门的意见。

    凌风其实根本没机会发言，不知道安娜为什么要让他参加会议，不过当安娜把他上次给的方案提出来时，却引起了在场的人不小的骚动，凌风下意识的紧张起来。

    首先提出异议的就是那个讨厌的人事部经理，因为这次的方案主要是提到资源整合的事，秉着开源节流、资源再利用和资源重新分配的原则来设定的，当然会对已经存在的老资源分配方法起到冲击作用，也会让很多人无法再从中得利，也就是说是个得罪人的事。

    安娜看了看凌风示意他来回答，本来凌风还是有点紧张的，但一看那个人事部经理就气不打一处来，他此时最想的就是挫一挫这个人的锐气。

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