第(1/2)节     由于花销不断，就算是现在这样的游戏后期你也没攒下?多?少钱来。如果萩原也不能?用，那把探险队送到土耳其之后你很可能?要再次上街讨饭了。

    土耳其那个藏宝地?其实探不探都无关?紧要，你只是想把人送得远一点避免麻烦罢了。

    本来想放松地?渡过后期，现在看来还是要抓紧时间?了。

    无论是【灯】5的小?孩子还是性相变个不停的安室透，你都无暇顾及。

    但事与愿违，一旦你放弃主动与这两个人产生?交集后，他们反而?变得无处不在起来。有?好几次你都发现他们在观察你。

    这种感觉让你不太舒服。这两个人都有?【猎人】的性相，不知道是不是错觉，你总感觉他们好像发现了点什么。

    但现在的你身上究竟还有?什么把柄好抓呢？

    你实在琢磨不透。

    把探险队送出国之后，照常来了汇款和增派人手的需求。为了赚钱，你恢复了以往把空闲时间?都铺满兼职的生?活。

    要保持这种生?活节奏是需要集中注意力的，只要睡眠时间?没跟上，或者身体出现问题没有?及时发现，打工节奏很容易乱掉。

    大部分时候你不希望引起过多?注意，更习惯于默默推进自?己的计划。

    而?现在，你不得不承认，那两名【猎人】无处不在的观察有?些影响到你了。

    最近是紧要关?头?，你不希望出纰漏。

    当你再次被叫到十层的时候，你的正牌老板帕斯特纳克先生?表示他也是这么想的。

    “我们想法仍然一致。但你最近的状态让我不太放心。”

    你没说话，端起咖啡来抿了一口?。

    这件事的确是你理?亏。文职工作不像其他打工，需要你的脑子和专注力，最近你的精力实在被分散了不少，在工作上也出现了几次失误。尽管发现及时，但还是被ceo注意到了。

    办公?桌后面的椅子略微转动，过了一会儿，你听到帕斯特纳克问：“你有?什么麻烦吗？”

    这句话的语气不同于刚才单纯的指责，是想要解决问题的态度。

    不管怎么讲，帕斯特纳克都做了几年的ceo，或许你真的能?从他这里得到点什么有?用的建议也说不定呢？

    这个念头?一转，你端正坐姿，试探性地?说：“一般来说，职场霸凌会有?哪些表现呢？”

    帕斯特纳克那边安静了几秒，声音再响起的时候带着真实的困惑：“你霸凌谁了？留下?证据了吗？”

    你：“……被霸凌者可能?是我。”

    帕斯特纳克的声音听上去更困惑了：“谁霸凌你？你的下?属吗？”

    “不，不是在辛特拉公?司。”你说：“是在我兼职的地?方。我不确定自?己是不是受到霸凌了。”

    这个问题这两天很困扰你。

    你自?认在波洛咖啡厅只是勤勤恳恳地?打工，最近甚至都不向柯南讲密教相关?的故事了。但这两个人对你的关?注度为什么不减反增呢？

    你实在忙于挣钱，还为了钱替公?司背了名声的黑锅，防剿局那边盯得也紧，这种情况下?再腾出手来找人「处理?」安室透有?点难度。

    波洛咖啡厅的兼职时薪还可以，你还是比较希望能?继续做下?去的。

    你带薪向老板倾诉了自?己的烦恼。帕斯特纳克像是变回了几年前?那个好说话的职场新人，耐心地?听你把话都讲完了。

    “或许这是咖啡厅的职场文化，大城市可能?都这样，”最后他很诚恳地?说：“我没在咖啡厅做过，不过光听你的描述，那位按时偷先生?似乎并不是坏人。”

    “是「安室透」，怕死的那个先生?。”

    “……请回去工作吧，”被你当场纠正的帕斯特纳克先生?说：“希望你在工作中也能?保持这份严谨。”

    你：“好的。”

    就知道跟这个第一天进大城市工作就成了辛特拉ceo的天选之子讨论不出什么东西来。

    公?司中午会有?两个小?时午休的时间?，
第(1/2)节