第(2/2)节 个人价值的时代，这对一个本身就非常杰出的男性来说，吴冕然的这种行为没有得到主流价值观的赞赏，哪怕知情的人对他的这种行为，也是痛批居多。

    吴冕然主持宏运的十三年，因他个人那种独特的识别判断人的能力，他给宏运培养出了六位能独当一面的能主持研发技术于一身的高级人才，还给社会输送了三位创业成功的青年才俊……

    这十几年，不说宏运从一个制造业的三流制造工厂，摇身一变，挤进了一流制造业端口的供应链，吴冕然给社会输送的人才，就创造出了几十万个就业岗位。

    所以穆红接手宏运，第一波冲击不是市场带给她的，而是公司内部不满她领导宏运而起。

    穆董事长遭到了宏运员工的排挤，铁娘子上岗的第一天，就是与她的员工开战！

    吴冕然除了遥控做一小点安抚工作，就没管他妈咪死活了。

    因为谭滨这边的活更多。

    他成为了谭滨的助手，在谭滨累得不想吃饭的时候让谭滨滚去吃饭，在谭滨被人气得砸东西的时候让谭滨去健身房练练拳去琴房练练琴……

    他上任助手一个月，谭大佬的胃至少不疼了，一天也至少能睡满七个小时。
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